
Положение о МОИ
Положение о методическом объединении преподавателей осуществляющих инновационную деятельность в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
I. Общие положения
1.1. Методическое объединение преподавателей осуществляющих инновационную деятельность в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» (далее МОИ) – это профессиональное объединение преподавателей, призванное оказывать консультационную информационно-методическую поддержку преподавателей филиала по внедрению инноваций в образовательный процесс на основе общности профессиональных интересов, взаимодействия и сотрудничества.
1.2. МО в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь в сфере образования, приказами и распоряжениями директора филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж», решениями педагогического совета и настоящим Положением, утвержденным руководителем учреждения образования.
II. Цели и задачи методического объединения
2.1. Основная цель методического объединения заключается в обеспечении консультационной информационно-методической поддержке педагогических кадров в профессиональном образовании и непрерывном обучении путем совместного поиска, внедрения лучших традиционных и новых образцов педагогической деятельности, взаимного профессионального общения, обмена опытом, определения единых подходов, критериев, норм и требований к оценке результатов учебно-познавательной деятельности ученика и педагогической деятельности педагога.
2.2. Работа методических объединений предполагает решение следующих задач:
- Изучение нормативно-правовой и методической документации по вопросам организации образовательного процесса
- Оказание консультационной помощи преподавателям во внедрении, описании, обобщении, распространении инновационных методик, технологий в образовательный процесс.
- Обеспечение доступа педагогического коллектива к методическим разработкам участников МОИ
- Содействие в создании условий для повышения уровня методической подготовки преподавателей по использованию инноваций в образовательном процессе
III. Основные направления деятельности МО
3.1. Овладение преподавателями обновленным содержанием образования
3.2. Выявление, формирование, обобщение и распространение эффективной инновационной педагогической практики.
3.3. Пропаганда и внедрение в практику работы учреждения образования эффективных инновационных приемов, методов, технологий
3.4. Проведение мониторингов с целью оперативного выявления и реагирования на запросы преподавателей по насущным педагогическим проблемам
3.5. Обсуждение инновационных методик проведения учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним
3.6. Оказание консультационной информационно-методической помощи преподавателям в обоснованном выборе и практическом использовании методов, средств и форм обучения при реализации инновационных подходов в образовательной практике
3.7. Организация обучающих семинаров и других форм работы для популирязации инновационных приемов, методов преподавания
IV. Организация деятельности МО
4.1. Руководитель МОИ, назначается и освобождается от должности приказом директора учреждения образования. Руководитель должен иметь высшее образование, высшую квалификационную категорию, педагогический стаж не менее 5 лет, обладать организаторскими и коммуникативными способностями, иметь положительные результаты в профессиональной деятельности, пользоваться авторитетом у коллег.
4.2. Функциональные обязанности руководителя методического объединения:
- Руководитель МОИ в своей деятельности подчиняется заместителю директора по учебно-методической работе филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
- Руководитель МОИ несет ответственность за ведение документации и ее своевременное предоставление заместителю директора по учебно-методической работе филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
- Планирует работу МОИ на каждый учебный год, исходя из задач и основных направлений деятельности филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
- Распределяет обязанности между преподавателями-участниками МОИ
- Определяет пути и модели взаимодействия с преподавателями филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж».
- Организует изучение продуктивного инновационного педагогического опыта, содействует его распространению в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж».
- Организует консультации по вопросам внедрения инноваций в образовательный процесс.
4.3. Руководитель методического объединения имеет право в пределах своей компетенции:
- вносить предложения по совершенствованию профессиональной деятельности преподавателей;
- посещать любые мероприятия, проводимые участниками методического объединения, для оказания методической помощи;
- получать от руководства филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по вопросам образовательной деятельности;
- обращаться за консультациями по проблемам образовательной деятельности к методистам, в подразделения научно-исследовательских институтов, к исследователям в интересах совершенствования своей работы;
- ходатайствовать перед руководством филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» о поощрении преподавателей методического объединения за активное участие в экспериментальной, инновационной, научно-исследовательской деятельности.
4.4. Руководящим органом МОИ является совет Методического объединения преподавателей осуществляющих инновационную деятельность в филиале
4.5. Заседания совета проводятся не реже одного раза в семестр. О времени и месте проведения заседания руководитель МОИ обязан поставить в известность заместителя директора по учебно-методической работе.
V. Права и обязанности членов методического объединения
5.1. Члены МОИ из числа наиболее профессиональных преподавателей имеют право:
- Выдвигать предложения об улучшении образовательного процесса в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
- Ставить вопрос о публикации материалов об эффективном педагогическом опыте, накопленном преподавателями филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
- Предлагать для внедрения преподавателям филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» эффективные инновационные приемы, методы, технологии
- Избирать произвольную форму иллюстрации инновационных материалов
- Участвовать в процедурах оценки качества образования на различном уровне
5.2. Члены МОИ обязаны:
- Знать нормативные правовые акты Министерства образования Республики Беларусь по вопросам организации образовательного процесса, обучения и воспитания учащихся, защиты их прав, методической работы и руководствоваться ими в практической деятельности
- Осуществлять работу в соответствии с настоящим Положением и утвержденным планом работы МОИ
- Участвовать в заседаниях методического объединения и исполнять решения, принятые на заседании МОИ
- Стремиться к повышению уровня профессионального мастерства
- Знать тенденции развития методики преподавания дисциплин
- Владеть основами самоанализа педагогической деятельности
- Своевременно изучать нормативные документы по вопросам организации обучения и преподавания учебных дисциплин в соответствующей образовательной области
- Представлять собственные методические разработки
- Содействовать формированию базы данных об инновационном опыте
- Оказывать консультационную информационно-методическую помощь преподавателям в обоснованном выборе и практическом использовании методов, средств и форм обучения при реализации инновационных подходов в образовательном процессе
- Нести ответственность за результаты и качество своей работы
VI. Основные формы деятельности методического объединения:
6.1. Заседания, посвященные вопросам инновационных методик обучения и воспитания учащихся
6.2. Обучающие семинары, круглые столы, открытые учебные занятия по использованию и внедрению опыта инновационной деятельности в образовательный процесс
6.3. Групповые и индивидуальные консультации по проблемам использования инновационных приемов, методов, технологий
6.4. Другие актуальные формы
VII. Документация методического объединения:
7.1. Копия приказа директора учреждения образования «Об организации методического объединения инновационного развития филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»;
7.2. Положение о методическом объединении инновационного развития филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»;
7.3. Нормативно-правовая документация регламентирующая деятельность методического объединения
7.4. Банк данных об преподавателях, входящих в методическое объединение (возраст, образование, специальность, преподаваемые дисциплины, общий стаж и педагогический, квалификационная категория);
7.5. План работы методического объединения на текущий учебный год (планы работы МОИ за два прошедших года должны сохраняться в бумажном варианте)
7.6. Протоколы заседаний
7.7. Другая информация (материалы из опыта работы преподавателей)

Методическое объединение преподавателей

Акция "Пешеход"
Вам также может понравиться

Педагогические чтения
28 февраля, 2023
Неделя родительской любви
16 октября, 2023