Положение о МОИ

I. Общие положения

1.1. Методическое объединение преподавателей осуществляющих инновационную деятельность в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» (далее МОИ) – это профессиональное объединение преподавателей, призванное оказывать консультационную информационно-методическую поддержку преподавателей филиала по внедрению инноваций в образовательный процесс на основе общности профессиональных интересов, взаимодействия и сотрудничества.

1.2. МО в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь в сфере образования, приказами и распоряжениями директора филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж», решениями педагогического совета и настоящим Положением, утвержденным руководителем учреждения образования.

II. Цели и задачи методического объединения

2.1. Основная цель методического объединения заключается в обеспечении консультационной информационно-методической поддержке педагогических кадров в профессиональном образовании и непрерывном обучении путем совместного поиска, внедрения лучших традиционных и новых образцов педагогической деятельности, взаимного профессионального общения, обмена опытом, определения единых подходов, критериев, норм и требований к оценке результатов учебно-познавательной деятельности ученика и педагогической деятельности педагога.

2.2. Работа методических объединений предполагает решение следующих задач:

• Изучение нормативно-правовой и методической документации по вопросам организации образовательного процесса
• Оказание консультационной помощи преподавателям во внедрении, описании, обобщении, распространении инновационных методик, технологий в образовательный процесс.
• Обеспечение доступа педагогического коллектива к методическим разработкам участников МОИ
• Содействие в создании условий для повышения уровня методической подготовки преподавателей по использованию инноваций в образовательном процессе

III. Основные направления деятельности МО

3.1. Овладение преподавателями обновленным содержанием образования

3.2. Выявление, формирование, обобщение и распространение эффективной инновационной педагогической практики.

3.3. Пропаганда и внедрение в практику работы учреждения образования эффективных инновационных приемов, методов, технологий

3.4. Проведение мониторингов с целью оперативного выявления и реагирования на запросы преподавателей по насущным педагогическим проблемам

3.5. Обсуждение инновационных методик проведения учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним

3.6. Оказание консультационной информационно-методической помощи преподавателям в обоснованном выборе и практическом использовании методов, средств и форм обучения при реализации инновационных подходов в образовательной практике

3.7. Организация обучающих семинаров и других форм работы для популирязации инновационных приемов, методов преподавания

IV. Организация деятельности МО

4.1. Руководитель МОИ, назначается и освобождается от должности приказом директора учреждения образования. Руководитель должен иметь высшее образование, высшую квалификационную категорию, педагогический стаж не менее 5 лет, обладать организаторскими и коммуникативными способностями, иметь положительные результаты в профессиональной деятельности, пользоваться авторитетом у коллег.

4.2. Функциональные обязанности руководителя методического объединения:

• Руководитель МОИ в своей деятельности подчиняется заместителю директора по учебно-методической работе филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
• Руководитель МОИ несет ответственность за ведение документации и ее своевременное предоставление заместителю директора по учебно-методической работе филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
• Планирует работу МОИ на каждый учебный год, исходя из задач и основных направлений деятельности филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
• Распределяет обязанности между преподавателями-участниками МОИ
• Определяет пути и модели взаимодействия с преподавателями филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж».
• Организует изучение продуктивного инновационного педагогического опыта, содействует его распространению в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж».
• Организует консультации по вопросам внедрения инноваций в образовательный процесс.

4.3. Руководитель методического объединения имеет право в пределах своей компетенции:

• вносить предложения по совершенствованию профессиональной деятельности преподавателей;
• посещать любые мероприятия, проводимые участниками методического объединения, для оказания методической помощи;
• получать от руководства филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по вопросам образовательной деятельности;
• обращаться за консультациями по проблемам образовательной деятельности к методистам, в подразделения научно-исследовательских институтов, к исследователям в интересах совершенствования своей работы;
• ходатайствовать перед руководством филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» о поощрении преподавателей методического объединения за активное участие в экспериментальной, инновационной, научно-исследовательской деятельности.

4.4. Руководящим органом МОИ является совет Методического объединения преподавателей осуществляющих инновационную деятельность в филиале

4.5. Заседания совета проводятся не реже одного раза в семестр. О времени и месте проведения заседания руководитель МОИ обязан поставить в известность заместителя директора по учебно-методической работе.

V. Права и обязанности членов методического объединения

5.1. Члены МОИ из числа наиболее профессиональных преподавателей имеют право:

• Выдвигать предложения об улучшении образовательного процесса в филиале учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
• Ставить вопрос о публикации материалов об эффективном педагогическом опыте, накопленном преподавателями филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»
• Предлагать для внедрения преподавателям филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж» эффективные инновационные приемы, методы, технологии
• Избирать произвольную форму иллюстрации инновационных материалов
• Участвовать в процедурах оценки качества образования на различном уровне

5.2. Члены МОИ обязаны:

• Знать нормативные правовые акты Министерства образования Республики Беларусь по вопросам организации образовательного процесса, обучения и воспитания учащихся, защиты их прав, методической работы и руководствоваться ими в практической деятельности
• Осуществлять работу в соответствии с настоящим Положением и утвержденным планом работы МОИ
• Участвовать в заседаниях методического объединения и исполнять решения, принятые на заседании МОИ
• Стремиться к повышению уровня профессионального мастерства
• Знать тенденции развития методики преподавания дисциплин
• Владеть основами самоанализа педагогической деятельности
• Своевременно изучать нормативные документы по вопросам организации обучения и преподавания учебных дисциплин в соответствующей образовательной области
• Представлять собственные методические разработки
• Содействовать формированию базы данных об инновационном опыте
• Оказывать консультационную информационно-методическую помощь преподавателям в обоснованном выборе и практическом использовании методов, средств и форм обучения при реализации инновационных подходов в образовательном процессе
• Нести ответственность за результаты и качество своей работы

VI. Основные формы деятельности методического объединения:

6.1. Заседания, посвященные вопросам инновационных методик обучения и воспитания учащихся

6.2. Обучающие семинары, круглые столы, открытые учебные занятия по использованию и внедрению опыта инновационной деятельности в образовательный процесс

6.3. Групповые и индивидуальные консультации по проблемам использования инновационных приемов, методов, технологий

6.4. Другие актуальные формы

VII. Документация методического объединения:

7.1. Копия приказа директора учреждения образования «Об организации методического объединения инновационного развития филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»;

7.2. Положение о методическом объединении инновационного развития филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Минский торговый колледж»;

7.3. Нормативно-правовая документация регламентирующая деятельность методического объединения

7.4. Банк данных об преподавателях, входящих в методическое объединение (возраст, образование, специальность, преподаваемые дисциплины, общий стаж и педагогический, квалификационная категория);

7.5. План работы методического объединения на текущий учебный год (планы работы МОИ за два прошедших года должны сохраняться в бумажном варианте)

7.6. Протоколы заседаний

7.7. Другая информация (материалы из опыта работы преподавателей)